塾開業ノウハウ
個人塾開業は「屋号名義の事業用口座」を作るべき理由｜開設の流れ・必要書類・メリットを解説
個人塾を開業する際、開業届や物件契約、集客の準備には力を入れていても、「屋号名義の事業用銀行口座」を作るかどうかは後回しにされがちです。個人事業主は法律上、開業届を出さなくても屋号のない個人名義の口座で事業を続けることは […]
会社員から独立する塾長へ｜個人塾開業時の「自分自身」の社会保険・年金切り替えガイド
個人塾の開業準備というと、開業届の提出や物件探し、集客の仕組みづくりに目が向きがちですが、会社員から独立して塾を開業する場合、見落とされやすいのが「塾長自身」の社会保険・年金の切り替え手続きです。講師の社会保険加入や給与 […]
学習塾のフランチャイズ加盟 vs 独立開業｜個人塾長が比較検討すべき費用・自由度・ブランド力の違い
学習塾を新しく開校しようとするとき、多くの人が最初に悩むのが「フランチャイズ(FC)に加盟するか、完全に独立した個人塾として開業するか」という選択です。FC加盟は看板の知名度や教材・指導ノウハウの提供が魅力である一方、加 […]
個人塾長のための生成AI活用ガイド｜保護者向けお便り・教材ひな形・SNS投稿文を時短する実務ポイント
個人塾・小規模塾の塾長は、授業だけでなく保護者へのお便り作成、教材のひな形づくり、SNS投稿文の考案、面談メモの整理など、授業外の事務作業に多くの時間を取られています。講師を複数抱える教室でも、こうした「文章を作る」業務 […]
個人塾講師の社会保険・雇用保険 加入基準ガイド｜学生アルバイトと兼業パート講師で対応が変わる理由
個人塾の講師は「学生アルバイト」「主婦(主夫)パート」「週数コマだけのプロ講師」など働き方が多様で、給与計算や有給休暇の管理までは意識していても、社会保険(健康保険・厚生年金保険)や雇用保険の加入基準まで正確に把握してい […]
個人塾講師の年次有給休暇 付与・管理ガイド｜アルバイト講師も対象？比例付与の仕組みと5日取得義務
個人塾の講師は学生アルバイトや週1〜2コマだけのパート講師が中心のため、「有給休暇は正社員だけの制度」と思い込んでいる塾長は少なくありません。しかし年次有給休暇は雇用契約に基づいて働くすべての労働者に適用される権利であり […]
学習塾の屋号・塾名は商標登録すべきか｜個人塾のための商標登録ガイド
塾名やロゴを決めて看板を掲げ、ホームページやチラシに載せた後になって「実は似た名前の教育サービスが先に商標登録されていた」と分かり、名称変更を迫られるケースがあります。日本の商標制度は「先に使い始めた者」ではなく「先に出 […]
個人塾の発達障害・特性のある生徒受け入れガイド｜合理的配慮の義務化と個別指導塾の対応実務
「うちの子は集中が続きにくいようで…」「読み書きに時間がかかるみたいなんです」——個別指導塾や少人数制の個人塾を運営していると、こうした相談を保護者から受ける機会は珍しくありません。発達障害や学習障害(LD)、あるいは診 […]
個人塾の講師面接・採用選考ガイド｜質問設計とトライアル授業で見極めるポイント
求人媒体に掲載して応募が来ても、面接や選考の基準があいまいなままだと、「授業はうまいが無断欠勤が多い」「人当たりは良いが指導力が伴わない」といったミスマッチが起こりやすくなります。個人塾では塾長自身が採用の全工程を担うこ […]
個人塾のクラウド会計ソフト導入ガイド｜freee・マネーフォワードで月謝管理と経費仕訳を効率化する方法
個人塾の開業当初は、通帳とExcelだけで月謝の入金や経費の記録を管理している塾長も少なくありません。しかし生徒数が増え、口座振替やオンライン決済、業務委託講師への支払いなど入出金のパターンが多様化してくると、手作業での […]